fbpx

Junior Accountmanager Overheid
DataTalent
Midden Nederland
32-40 uur per week

DataTalent verzorgt de inzet en ontwikkeling van talentvolle Young Professionals op het gebied van Datagedreven Werken bij overheidsorganisaties. Het Traineeship Datagedreven Werken ondersteunt ambitieuze organisaties middels de inzet van enthousiaste Talenten met betrekking tot de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Datagedreven Werken.

 Je verantwoordelijkheden als jr. Accountmanager Overheid

Als jr. Accountmanager Overheid creëer je nieuwe leads bij overheidsorganisaties en zorg je ervoor dat elke organisatie precies weet wie DataTalent is en wat de toegevoegde waarde is van de Trainees van DataTalent.

Je groeit onder begeleiding van de senior Accountmanager naar zelfstandige verantwoordelijk voor de uitvoering van de doelen binnen jou salesproces, van acquisitie tot en met het onderhouden van duurzame contacten met door jou geacquireerde opdrachtgevers. Je adviseert relaties op welke manier zij Trainees kunnen inzetten binnen de snel veranderende wereld van het Datagedreven Werken. Uiteraard ondersteunen we jou waar nodig met onze ruim aanwezige kennis en ervaring. Vanuit je natuurlijk gedrag zie je altijd commerciële kansen om de dienstverlening van DataTalent te verbeteren of een nieuwe samenwerkingen aan te gaan.


Je bent als Accountmanager primair verantwoordelijk voor:

  • zelfstandig verantwoordelijk voor plannen en opvolgen van prospect- en klantbezoeken
  • uitbrengen en begeleiden van offertetrajecten
  • genereren van nieuwe opdrachtgevers en uitbouwen van bestaande relaties
  • in samenwerking met de Talent Scout maken van de beste match
  • meedenken met organisatie- en marktontwikkelingen

 

Ben je enthousiast?

Check dan of je de juiste persoon bent voor deze functie. Als netwerker weet je wat je moet doen om contacten te leggen en een relatie uit te bouwen. Je hebt je geduld en doorzettingsvermogen. Je kan gemakkelijk met verschillende mensen overweg, weet de klantbehoeften goed in kaart te brengen en zorgt ervoor dat jouw advies over de inzet van jong talent van toegevoegde waarde is voor onze opdrachtgevers. Wil je succesvol opereren, dan zal je op managementniveau moeten kunnen schakelen.

 Voor het ideale profiel verwachten wij:

  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • 1-3 jaar commerciële werkervaring (bv als intercedent)
  • ervaring met consultative selling, bij voorkeur binnen de personele dienstverlening
  • echte teamplayer 



 Talent voor Talent

DataTalent is nieuw en ondernemend, als specialist binnen het vakgebied Datagedreven Werken binnen de Publieke Sector ontwikkelen wij uitdagende Traineeships die passen bij de behoefte van overheidsorganisaties.

Samen maken we DataTalent. We zijn jong, dynamisch, open en eerlijk. DataTalent is gevestigd in De Nieuwe Stad in Amersfoort, dit is een levendige en sociale plek met ondernemende bedrijven, festivals, een poppodium, restaurants en een sterke lokale gemeenschap!


Ons aanbod

DataTalent is een jong en dynamische organisatie gebaseerd op kennis en ervaring binnen het vakgebied. Binnen je functie krijg je veel vrijheid om jezelf zelfstandig te ontwikkelen en tot de beste resultaten te komen. Uiteraard is er aandacht voor je persoonlijke groei en krijg je veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een inspirerende werkomgeving, waarbinnen veel ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.

DataTalent biedt verder o.a.:

  • goed en marktconform salaris
  • een Apple Macbook 
  • een passende telefoonvergoeding
  • uitdagende afwisselende functie voor 32 – 40 uur per week
  • LOL; een informele sfeer waarbinnen ruimte is voor ontspanning en leuke bedrijfsevenementen 


Hoe kan ik solliciteren? 

Voldoe je aan de eisen en heb je interesse in deze functie? Dan zien wij jouw sollicitatie, voorzien van een actueel CV en een gerichte motivatie tegemoet via solliciteren@datatalent.nl. Vragen? Kijk voor meer informatie op www.datatalent.nl of bel met Addie van den Hoek, telefoonnummer 06-21944833.

Let op, vanwege de ontwikkelingen rondom het coronavirus  kan de sollicitatieprocedure worden aangepast. Indien noodzakelijk kunnen sollicitatiegesprekken telefonisch en/of via een videogesprek worden gevoerd. 

Ons kantoor is Coronaproof ingericht en rondom de werkzaamheden wordt rekening gehouden met de huidige Corona ontwikkelingen .